Управление персоналом

Персонал (кадры) — весь штатный состав работников организации, выполняющих различные производственно-хозяйственные функции. В настоящее время целесообразно рассматривать персонал как основное богатство любой организации. Это важнейший потенциал хозяйственной системы. От его качества и полноты реализации зависит в значительной степени успех в достижении поставленных перед организацией целей. Умелое управление персоналом должно быть направлено на максимально возможную реализацию персонала как потенциала.
Continue reading “Управление персоналом”

Тимбилдинг

Всем известно давно, что сплоченный и дружный коллектив составляет основу компании. Если команда профессионалов по настоящему дружна и сплочена – она сможет сделать намного больше, чем несколько отдельно взятых гениев. Возможно, что правильно подобранные люди все равно со временем смогут найти общий язык и сработаются. Но время будет потеряно. Задачей Тимбилдинга является именно помощь в ускорении данного процесса.
Continue reading “Тимбилдинг”

Активные продажи

Активные продажи имеют важное значение для развития любой компании. Важно иметь представление об инфраструктуре и ресурсах компании для того чтобы активные продажи были успешными. Как организовать активные продажи и пойдет речь в этой статье.
Continue reading “Активные продажи”